
يدير قسم الشؤون الإدارية العمليات التشغيلية لمؤسسة قطر الرامية إلى تطبيق رسالة تنمية العنصر البشري فتقدم خدمات التوظيف والمنتجات والسياسات والإجراءات لمؤسسة قطر بمراكزها وشركائها وجميع المنتسبين إليها. يضم هذا القسم إدارات تدير كل منها وظائف تخصّصية محددة:

المقر الرئيس لمؤسسة قطر هو أحد أولى المباني المشيّدة في الموقع .
تتعاون إدارة تطوير الأعمال تعاوناً وثيقاً مع الأقسام والإدارات والمراكز الأخرى بغية ابتكار إجراءات تعزز الكفاءة والفعالية التشغيلية. تشمل المهام الرئيسة لإدارة تطوير الأعمال مراعاة معايير الأيزو 9001-2000 في جميع أقسام مؤسسة قطر، وتجنب التبديد، وتيسير تطبيق مبادرات تطوير إجراءات العمل الفردية.
تضطلع إدارة الشؤون المالية بمسؤولية الشؤون المالية لمؤسسة قطر ومراكزها بحيث تضمن مراعاة القوانين الوطنية والمعايير الدولية. ويندرج ضمن هذه المهام وضع الميزانيات والخطط وضبط الحسابات، وإدارة المخاطر، وتسلم الأموال ودفعها.
تحرص إدارة الموارد البشرية على تعزيز قيمة الموارد البشرية في المؤسسة بتقديمها خدمات تنسجم ومبادرات الشركاء المعنيين واستراتيجياتهم واحتياجاتهم. وتدير إدارة الموارد البشرية عمليات التوظيف واستبقاء الموظفين وتحفيز أصحاب المواهب والكفاءات المطلوبة لتلبية احتياجات المؤسسة ونشر بيئة عمل فعالة وداعمة للموظفين.
توفر إدارة تكنولوجيا المعلومات خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الداعمة لنشاطات المؤسسة وتحرص على اقتناص الفرص الإبداعية المعزّزة لرسالة مؤسسة قطر في مجالات التعليم والبحث العلمي وتنمية المجتمع.
تربط إدارة المشتريات والعقود بين الموظفبن ومختلف المزودين بحيث تضمن حصول مؤسسة قطر على السلع والخدمات في المواعيد المطابقة للأهداف المنشودة. وتشمل صلاحياتها مجموعة كبيرة من السلع والخدمات تتراوح بين المستلزمات المكتبية والمشاريع الهندسية الرئيسة.